はじめまして。ファインディックス採用担当の濵本と申します。
就職活動真最中の方が、このページをご覧になっているかと思います。
皆さんは働くご自分の姿を想像したことがありますか？ご自分がどんな社会人になりたいのかイメージをされていますでしょうか。大切なことですから、まずはなりたい自分を是非とも発見して欲しいと思います。
依然続く厳しい就活は何かと一喜一憂し、その大切なイメージを見失ってしまう時もあると思います。しかし、その気持ちに負けないでほしいと思います。
１つ１つの出会いを大切にして、周囲の方々に協力して頂きながらも、最終的には「自分自身で答えを出す！」ということが、社会人生活を送る上でも重要だと私は思っています。
その答えがもしファインディックスになりましたら、皆さんとファインディックスをつなぐ橋渡しとしてお役に立ちたいと思っています。
- どんな人材を求めていますか？
- 「やる気７０％！スキル３０％！そして・・広い視野で物事を捉えられる人！」です。
いまや技術職といえども営業力・プレゼン力も必要になってきていますので、コミュニケーション能力も大切です。広い視野を持つことにより「やる気！スキル！コミュニケーション能力！」全て進化し続けられると思います。ご自分の可能性をきちんとお伝えできる方も魅力的ですね。
若々しく新しい風を吹き込んで、社内の活性化にも期待しています。 - どんな人がこの業種に向いていますか？
- ご自分と全体（世の中、企業、プロジェクト、チーム）を見渡せる人。また、その努力ができる人。この業界は日進月歩ですから、広い視野とポジティブさは特に重要です。
- 採用まではどのような流れになりますか？
- ホームページからエントリーして下さい。まずは書類選考となりますので、エントリーシートには卒業研究や希望する職種に対する自己ＰＲを詳しく記入してください。書類選考後にメールにて面接日時候補日をお知らせします。面接日時決定後、最寄りの選考場所、各事業所（東京・名古屋・福岡）にて採用試験を実施します。
スケジュール： ホームページからのエントリーシート記入 → 書類選考 → 一次選考（筆記試験＋面接） → 二次選考となります。弊社の一次選考は３～５時間を要します。二次選考は役員面接です。
筆記試験は職種により異なります。ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。 - 入社後はどのようなフォローがありますか？
- まず弊社の研修センターにて１ヵ月間の入社（新卒）研修があります。弊社の自慢の一つは優秀で優しい先輩がたくさんいるということ。研修が終了し各部署への配属後は、その先輩たちによるＯＪＴがあるので安心です。
- 明日のファインディックス社員へメッセージをお願いします。
- 今現在、社会も経済もまさにめまぐるしく変化し、不安の中で毎日を過ごしている方が多いと思います。その不安の解決策は「行動あるのみ！」だと私は思っています。就職活動中は会社説明会の参加などで普段はお会いする事のない初対面の方々と出会う機会が多くなると思います。「行動」することによりたくさんの人に出会い、どのような出会いでもそれを縁として一度受止めて頂きたいと思います。様々な企業、個性ある方々、出会う度に知らなかった事柄や自分を発見して視野を広げることができます。今はその為に時間が費やせる大切な時期だと思いますから、是非、企業の内容だけでなく「出会い」も意識して行動して頂きたいと思います。
弊社に少しでも興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせ下さい。
皆さんの次のステージがファインディックスであることを願い、心よりお待ちしています！
